De aanpak van PassioFormance Sociale innovatie kent drie ingrediënten:
- Expertise uit uw organisatie
Eventueel aan te vullen met expertise van buiten.
- Methodische expertise van PassioFormance
Ik vertaal uw vraagstelling naar een programma met workshops en draaiboeken met resultaten, stappen, te beantwoorden vragen en werkvormen.
- Proces(bege)leiding door PassioFormance
Ik zet het programma op, richt de workshops in en begeleid de werkvormen en zorg zo voor de afgesproken resultaten.
Ik fungeer als een katalysator voor uw organisatie: een tijdelijke toevoeging om het proces te versnellen.
Aan de slag met groepen
Ik ga aan de slag met een opdrachtgevende groep met opdrachtgever en stakeholders en één of meerdere werkgroepen met alle benodigde disciplines en expertises.
Versnelling door methodische aanpak en workshops
We vertalen de vraagstelling naar een methodiek met stappen, vragen, werkvormen en inrichting van de logistiek. Al het werk vindt plaats in workshops. Eerst is er aandacht voor stakeholders, besluitvorming en criteria, dan pas de inhoud.
Betere acceptatie door aandacht voor rollen en criteria
Ieder heeft zijn rol: de opdrachtgevende groep geeft richting en kaders aan de oplossingen (de wat-vraag) en beslist; de werkgroep bedenkt oplossingen binnen de kaders van de criteria (de hoe-vraag) met praktijkkennis van klanten, producten en processen.
Betere oplossingen door samenwerking en creatieve werkvormen
In de workshops laat ik alle disciplines en expertises in creatieve werkvormen samenwerken aan de resultaten.
Geen overdracht door participatie
Omdat de ontvangende partij de oplossingen ontwikkelt is overdracht overbodig.
Plezier in het proces en trots op het resultaat
Om intensieve samenwerking mogelijk te maken zorg ik voor plezier in het proces.
De aanpak in stappen
