Jerry Rutten

Oprichter en eigenaar van PassioFormance Organisatieontwikkeling BV. Zelfstandig organisatieontwikkelaar.

Ik ben een organisatieontwikkelaar die met u en uw mensen in workshops aan de slag gaat met ambities, gedrag en processen. Ik zet uw mensen aan tot het identificeren van problemen, oorzaken en maatregelen en tot het ondernemen van actie om resultaten te realiseren. Veranderen wordt met mij inspireren en faciliteren in plaats van overwinnen van weerstand. Op deze wijze heb ik al vele teams en afdelingen weten vlot te trekken of een stap verder te brengen. Ik heb goede ervaringen met het gecombineerd inzetten van workshops, begeleiding van overleggen en individuele coaching om resultaten te realiseren.

Ik ben een specialist in strategievorming. Ik heb ervaring met diverse methodieken en werkvormen om partijen bijeen te brengen om tot een strategie of waardepropositie te komen. Het samensmeden van partijen met verschillende belangen is voor mij de uitdaging.

Ik ben een specialist in veranderen van gedrag. Ik ga graag met u en uw mensen in workshops aan de slag om gedrag te veranderen. In mijn ogen is de vertaling van het gewenste gedrag naar de in de praktijk lastige situaties en de ondersteuning daarbij de sleutel voor effectieve verandering.

Ik ben een specialist op het gebied van processen en procesmanagement. Met procestrainingen, begeleiding en interim-management verbeter ik uw processen. Het liefst werk ik het met groepen in workshops om de processen te verbeteren. Met het opzetten van uw procesarchitectuur, invoeren van de juiste procesmethodiek en het werkend krijgen van procesmanagement help ik uw organisatie effectiever te zijn.

Opleidingen

• Technisch universitair: Elektrotechniek, Universiteit Twente
• Verandermanagement: Sturen van veranderingen in organisaties, Sioo

 Kernwoorden

• Visionair
• Praktisch
• Resultaatgericht
• Mensgericht
• Methodisch (het vertalen van een vraagstuk in een reeks van te beantwoorden vragen in een logische volgorde)
• Groepsprocessen
• Verbinden, bruggen slaan
  • Tussen onderwerpen
  • Tussen mensen (tussen werkvloer en management)
  • Tussen onderwerpen en mensen

Wat anderen zeggen

• Geen manager, geen consultant, maar een managing consultant
• Een Maverick
• Een bruggenbouwer
• Stelt lastige vragen, zet je aan het denken

 Ervaring

• Inrichten en begeleiden van workshops
• Strategievorming
• Procesmanagement
• Informatiemanagement
• Systeemontwikkeling
• Organisatieontwikkeling
• Verandermanagement
• Verandering van cultuur en gedrag
• Training
• Coaching
• Interim-management

Voormalige werkgevers

• FEL-TNO
• RAET IT-services
• de Goudse verzekeringen
• T-Question Consultants

Profiel

LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/jerryrutten